家事代行のお仕事をされる方が増えています。でも、どこで働けばいいのか業者の選び方に悩むことも出てきています。そして、家事代行を始めたけれども辞めたいと考えることもあります。
その理由は何でしょう。辞めたくなるを避けるためには、最初からやめたくなる時を考えるのがおすすめです。また、家事代行業の平均時給と高時給や昇給についても気になりますね。
この記事では、
- 家事代行の選び方は辞めたい時を考える？
- 家事代行の平均時給と高時給や昇給についても
についてお伝えしています。
家事代行の選び方は辞めたい時を考える？
ちょっとした空き時間を有効活用。時給1500円からの家事代行のお仕事。
家事代行サービスを利用する方が増えています。ニーズは多様です。高齢の方で、家事が上手くできないという方もいます。また、仕事が忙しいので、家事を外注したいという方もいます。
そのニーズに合わせて、家事代行サービスのお仕事を始めようという方も増えています。資格がいらず、普段お家で培ってきたスキルでお金を稼げるのはいいですね。
でも、続かないケースや人によってはやめたいと思うこともあります。やめたいと思うときの問題点は多様なのですが、そのうちのポイントの一つがお金です。
家事代行業のお仕事をしているうちにこんな疑問が出てきます。
- せっかく働いたのに時給が安いのでは？
- こんなにテキパキ仕事できるのにこの時給のままなの？
- ずっとこのままの料金で続けるの？
- この時給では将来が不安
等、お金に関係する不満からやめる方が多いのです。辞めたいと思うポイントを考え、対策を考えることで辞めたいを避けて、ずっと楽しく仕事を続けることができます。
ポイントは
- 平均時給を上回る
- 高時給
- 昇給制度がある
です。
家事代行の選び方は辞めたい時を考える？平均時給
お金にまつわる不満を考えるときに、東京の最低賃金や家事代行の平均時給を考えておきましょう。
この時給を上回るのでしたら、スキル、働き方が評価されて、時給が高いということになります。
東京の最低賃金は1,072円(令和4年10月1日より)です。
そして、家事・清掃代行スタッフの平均給与は、 時給￥1,285です。(2022年9月7日時点)
出典元：indeed
平均時給を上回る家事代行サービスで、仕事をすることが大事です。
家事代行の選び方は辞めたい時を考える？高時給
平均時給を上回るというだけでなく、せっかく働くのでしたら、1時間当たり受け取るお金は高い方がいいですね。その方が、自分のスキルが寄り評価されていることになりますし、満足感も出ます。
辞めたいと思わずに家事代行業を続けるコツは、高時給の家事代行サービスでお仕事をすることです。
家事代行の選び方は辞めたい時を考える？昇給
更に、家事が得意なら、スキルを磨きつつ、より高額の時給を受けとれるようになる。つまり、昇給制度があるといいですね。高時給を上回る昇給制度があると、これで立派なプロとして、ずっと活躍し、お客様のサポートができます。
お客様と、家事代行サービスのお仕事をする方にとっても、お互いにいい関係でずっと続けられます・
家事代行の選び方は辞めたい時を考える？平均時給と高時給や昇給についても おススメは？
家事代行サービスのお仕事をするときにこれらの条件をクリアしている「CaSy」がおすすめです。
「CaSy」はITの活用で無駄を削減して、高時給を実現させています。
時給は1,500円〜(業務委託の場合)です。
それに加えて、
- お客様からの指名で時給がアップする「指名制度」
- お客様からの評価数に合わせて時給が上がる「昇給制度」があります。
などの制度があるために、時給が上がります。
家事代行のプロとして活躍する。そのためのスキルを磨き続ける方にとっては、その努力が報われる制度になっています。
家事代行の選び方は辞めたい時を考える？平均時給と高時給や昇給についてもまとめ
この記事のまとめです。
- 家事代行の選び方はやめたくなる時を考える
- 家事代行の仕事をやめたくなる原因の一つが時給
- 家事代行の選び方の条件としては、高時給、昇給制度があるものを考える
- おすすめは「CaSy」
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